仕事探しでは、雇用形態をしっかりチェックしよう
仕事を選ぶ際に、自分のやりたい仕事であったり、家から近いなど、色々な検討事項があるかと思いますが、特にしっかりとチェックしたいのは雇用形態です。面接などで、どうしても良く見られたいと思い、自己アピールに専念してしまいがちですが、これから毎日働く上で大切なポイントですから、しっかりとチェックしましょう。
雇用形態の種類としては、正社員やアルバイト、パート従業員、派遣社員などが挙げられます。大きくは正社員、非正規社員に分けられ、非正規社員にはパートタイムで勤務している人や、アルバイトが該当します。社内で、同じような職務内容であったとしても、正社員と非正規社員では待遇が違うことが多いです。そのため、正規か非正規かは重要な問題です。
福利厚生も意外と大事
福利厚生という言葉は、聞いた事はあっても詳しく知らないという人が多いのではないでしょうか。「福利厚生の制度を利用して、社内の忘年会で温泉旅行に行ってきた」などと言う声があったりします。普通、仕事をしてその分のお給料をもらって終わり、のはずですが、福利厚生は、会社側が用意した、サービスなのです。従業員たちの生活を充実させるため、心身ともに健康で働くためにと用意されているものです。会社選びの際にはあまり意識しない事柄かもしれませんが、福利厚生に注目しながら仕事を探すのも、意外と楽しいかもしれません。福利厚生の内容から、会社の規模や充実度が見えてくることもあります。参考の一つにされると良いでしょう。
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